CROSS TALK

クロストーク

クロストーク

CROSS

TALK

#01

武州工業で働く女性社員の日々の目標や葛藤をご紹介

武州工業で働く女性社員の日々の目標や葛藤をご紹介

CROSS

TALK

#02

仲は良いのか悪いのか、先輩・後輩の気になる関係性のご紹介

仲は良いのか悪いのか、先輩・後輩の気になる関係性のご紹介

CROSS

TALK

女性スタッフ

#01

女性スタッフ

武州工業で働く女性社員の日々の目標や葛藤をご紹介

質問

入社の理由やきっかけ

Nさん

Nさん

では早速ですが、みなさんが武州工業に入社した理由はなんでしょうか?

Mさん

Mさん

私は車が好きだったので、車に関わる仕事に携わりたいと思っていました。高校で武州工業の求人票を見て、大手メーカーの部品製造を行っていることを知り、入社を希望しました。ちなみに、スポーツカーが好きです(笑)。

Yさん

Yさん

前職でも製造業に従事しており、転職を考えたときに、まず第一に製造業でモノづくりを行いたいという気持ちがありました。医療機器などは、人が生きていく中でとても大切で必要なもので、その医療機器・部品を自分の手で作り、誰かの役に立っていることを実感したくて、武州工業に入りました。工場見学をさせてもらった際に、相談役から「みんなで一緒に一つのものを作りあげる」という言葉にも感銘を受けました。

Kさん

Kさん

企業説明会で、社長から武州工業の企業説明を受け、面白そうだなという印象を受けました。他の企業では感じることができなかった社長と社員の距離の近さにとても魅力を感じ、入社を希望しました。

Tさん

Tさん

会社説明会で活躍している女性スタッフの演説を聞いて一発で心を奪われました。インターンシップ中も、多くの従業員の方々が気さくに話しかけてくださり、あたたかい会社だなというイメージを持ったので入社を決めました。

Nさん

Nさん

人を重視する企業文化を感じることができたんですね。ありがとうございます!

女性スタッフ
質問

会社の雰囲気

Nさん

Nさん

武州工業の会社の雰囲気ってどうですか?入社前、入社後、今って違いがありますか?

Kさん

Kさん

入社したての頃は、先輩と後輩の隔たりがあるのかなと感じたのですが、プライベートで遊ぶなど、明るく仲の良い雰囲気の会社だと思います。

Mさん

Mさん

確かに10年前と比べるとここ数年でだいぶ雰囲気も変わってきていますね。そうですね。班ごとにきっぱり分かれていた雰囲気があったのですが、今は班の隔たりを感じることはないですね。班を超えての応援なども増えたと思います!

Yさん

Yさん

私も入る前はすごく不安でした。やはり女性で製造現場で働くことが少ない中で、男性スタッフの中でやっていけるか不安がありました。でも、上司や先輩と後輩の間でも気さくに話せ、アドバイスをもらえるなど、あたたかい雰囲気を感じます。仕事の相談や悩みを聞いてくれたり、仕事の時に助けて教えてくれたりするので、すごく安心して働けますよね。

Mさん

Mさん

女性も働きやすく、年齢層も幅広いですが、年齢関係なくみんな仲良くしていると感じますね。10年前だと今の男性:女性比率が、9:1くらいでしたよね。

Tさん

Tさん

私は入社3年目ですが、入る前も入った後もギャップはありませんでした。みなさんフレンドリーなので居心地が良く、仲良く仕事していて楽しい職場だなと感じます。ちゃんと仕事するときはするというメリハリがあることも、良い文化だと思います。

Nさん

Nさん

たしかに、メリハリはあるけど、雰囲気はすごくいいですよね。ありがとうございます!

女性スタッフ
質問

仕事とプライベートの両立について

Nさん

Nさん

武州工業は、8.20体制(夜は寝よう、土日は休もう!をスローガンに、1日8時間勤務、月20日稼働で残業を無くす取組み)を取っていますが、皆さんは仕事とプライベートの両立はできていますか?

Mさん

Mさん

残業もあまりなく、土日もちゃんとお休みなので、家族との時間を確保できる点がうれしいです。最近では祝日も休みになりましたよね。プライベートと仕事を両立できるのも、時短勤務などフレキシブルな就労環境があるので大変助かっています。子供を送り出してから自分も出勤するなど、子育てと仕事の両立が図れるので安心して働けます!

Yさん

Yさん

土日休みを条件に転職先を探していました。毎週遊びに行けますし、8.20活動で残業もないので、勤務後でも趣味に時間を使えています!会社終わりにジムに行ったり、映画を見に行ったりできて、充実しています。

Nさん

Nさん

明日香さんって結構アクティブですよね!リフレッシュできる環境があるからこそ、次も仕事頑張ろう!という気持ちになりますよね。

Kさん

Kさん

子供ができてからは土日祝日の休みのありがたさを感じます。ゴールデンウィークなどの長期連休もしっかり確保されているので助かっています。9:00~17:00の時短勤務でも正社員として扱ってもらえるのでありがたいです。

Nさん

Nさん

時短勤務で正社員ってなかなかないですよね!仕組み面から社員を大切にしてもらっていると感じますよね。

Tさん

Tさん

長期の連休もしっかりあるので、旅行などの計画を立てやすいですし、残業も少ないのでプライベートの時間もゆっくり過ごせます。リフレッシュして、オンとオフの切り替えができています。

女性スタッフ
質問

製造業で女性が働くことについて、率直にどう思う?

Nさん

Nさん

女性が製造業で働くって、ぶっちゃけどう感じていますか?

Kさん

Kさん

軽作業や繊細さを求められる仕事もあり、特に検査など女性の方が適性の高い仕事もあると思います。

Nさん

Nさん

確かに武州工業では、検査を担当する女性スタッフが多いですよね。

Yさん

Yさん

機械を扱う仕事ですと、男性が行っているイメージがありますが、武州工業では、女性が扱っても危なくないように配慮されていたり、安全面を指導してくれているので安心して働けています。幅広く女性でも活躍できるなと感じています。私は色々やりたい人なので、言えばやらせてもらえる環境はとても働きやすいです。

Mさん

Mさん

最初は大丈夫なのかなと正直思っていました。でも、入ってみたらそんなことはなかったです。女性だから、男性だからという考えがなく、安全面を考慮した上でチャレンジさせてもらえる点はとてもうれしいです。

Tさん

Tさん

私は最初から総務配属だったのですが、現場に行くことも多く、その際に女性の皆さんがイキイキと働いている姿を見て、活躍できる場所が多いと感じています。

Yさん

Yさん

改善活動にも力を入れていて、女性ならではの観点で改善を行ったり、仕事に使用する道具を取りやすく工夫したりするなど、働きやすい環境づくりにも女性が活躍できると思います。

Nさん

Nさん

なんでもやるぞ!という女性の方が、武州工業は楽しんで働けるってことですね、ありがとうございます。

女性スタッフ
質問

未来の武州工業、どのようになったら面白い?

Nさん

Nさん

少し難しい質問にはなってしまうのですが、未来の武州工業がどのようになったら面白いと思いますか?

Yさん

Yさん

10年前と比べていろいろ変化してきていることを私自身すごく感じています。これからも変化を楽しむことができる企業であったら面白いと思います。取引業界にしても、自動車だけでなく、医療や半導体など、仕事の変化も起きているので、この先も自分も変化を起こしていきたいと思います。女性の管理職の誕生であったり、そういう風に変化を楽しめる、面白いと思える環境にしたいですよね。

Nさん

Nさん

武州工業が製造業における女性が働きやすい環境のロールモデルとして全国に広まればいいなと思います。

Mさん

Mさん

たしかに、そういう意味でも、成功事例などが増えていくと良いですね。

Tさん

Tさん

年齢関係なく頑張りたいと思いますが、まだ若手と中堅、ベテランなど境目を気にしている従業員もいるかと思います。「若手だから」とか「ベテランなんだから」というものが打破されると面白いなと思いますし、その隔たりがなく、誰もが活躍できる企業文化を作っていけると面白いと思います。

女性スタッフ
質問

学生に向けてメッセージ

Mさん

Mさん

チャレンジ精神を持ち、良い環境で働きたいという方は武州工業が合うと思います!

Yさん

Yさん

学生のうちにしかできないことや、いろんな人と出会えるのも学生の醍醐味だと思います。今の時間を大切にして、就職活動を頑張ってほしいと思います!1つの会社でいろんな職種があるのも武州工業の特徴です。好奇心旺盛で1つに囚われずに働きたい!そんな考えをお持ちの方は楽しめる会社だと思うので、一緒に働きましょう。

Kさん

Kさん

人間関係が一番大事だと思います。この会社には、あたたかく風通しの良い雰囲気があります。子育てや勤務形態など、女性が安心して働ける環境、若手スタッフが活躍できる環境がありますので、女性の方でも安心して応募してください!

Tさん

Tさん

製造業には汚いとか危険というイメージがあるかと思いますが、武州工業に足を運んでもらうとそのイメージが変わるかもしれませんので、インターンシップに応募してください!

女性スタッフ

CROSS

TALK

先輩・後輩社員

#02

先輩・後輩社員

仲は良いのか悪いのか、先輩・後輩の気になる関係性のご紹介

入社の理由やきっかけ

Kさん

Kさん

元々ものをつくることが好きだったので、ものづくりに携われる仕事に就きたいと考えていました。きっかけは、学校の先生が紹介してくれたことです。実際に見学したときに武州工業では、1から完成形までの工程を自分の目で見られるというのがいいなと感じました。ちなみに武州工業1社しか採用試験を受けていません(笑)。

Oさん

Oさん

ものづくりでも、特におもちゃや知育玩具などに興味があり、未来の子供に向けた技術を培っていきたいと考えていました。日本のものづくりレベルが上がれば、子供のレベルも上がり、日本のレベルも向上すると考え、様々な技術を持っている武州工業であればそれが可能だと思いました。

先輩・後輩社員

武州工業の技術伝承等で、教える際や教わるときに意識したこと

Oさん

Oさん

そうですね。教わったのは、板金のレーザー技術(金属の板を切断して形を作る技術)です。3次元データで板金を切り出す機械なんですが、今後仕事をしていく上で絶対必要な技術だと思ったので、まずはとにかく知りたいと考えていました。意識したことは、教えられたことをなるべく時間をかけずに一発で覚えることです。少しでも早く一人前になれるよう、良い緊張感の中で仕事をしました。今までKさんとの連携が少なかったので、最初は不安な気持ちもありました(笑)僕は最初、どんな印象でしたか?

Kさん

Kさん

そんなに怖かったかな?(笑)最初の印象は、仕事を任せればひとつひとつ真面目にこなしてくれそうだなと、いい印象でした。僕が意識したのは、楽しく仕事に取り組んでもらえる環境を整えることです。失敗をしても怒らず、チャレンジをしたことを褒め、楽しく新しいことに取り組んでもらえればと考えています。のびのびと仕事ができた方が楽しくない?

Oさん

Oさん

はい!そのおかげで今担当しているレーザーの仕事は、とても楽しいです!

Kさん

Kさん

委縮しないでほしいなと考えています!

Oさん

Oさん

当時は仕事を覚えることで必死でしたが、今思うとKさんが怒ることはなく、優しく教えてもらえていたなと思います!

Kさん

Kさん

フランクで風通しの良い環境が武州工業にはあるから、気にせず先輩社員に接すれば良いと思うよ!

先輩・後輩社員

仕事のやりがい

Oさん

Oさん

加工工程は、レーザーから始まり、各工程へ製品を流すことが多いです。そのため、最初に行うレーザー加工の重要性を感じますし、先ほどKさんが言っていた、“1から何かを作る”ということにやりがいを感じます。やりがいを持っています!

Kさん

Kさん

もっとレーザー加工の後工程の仕事も学びたいと思うことはありますか?

Oさん

Oさん

はい、あります。新しく技術や機械の操作を覚えることは大変ですが、今担当しているレーザー加工の技術をさらに磨くためにも覚えたいと思っています。Kさんは、どんなやりがいを感じていますか?

Kさん

Kさん

入社時の理由がそのまま、今のやりがいに繋がっています。1本のパイプや1枚の鉄板から立体的なものができるところまで、完成形を見ることができる点です。

Oさん

Oさん

完成した時の達成感などはありますか?

Kさん

Kさん

そうですね。完成形を見たときには達成感があります。特に難しい仕事の方が熱量が上がるので、達成感はひとしおです!他にやりがいを感じる瞬間はありますか?

Oさん

Oさん

前回できなかったことができるようになったり、自分自身の成長過程も楽しみながら仕事ができる点にやりがいを感じています。

先輩・後輩社員

今後の目標

Kさん

Kさん

今の技術を向上させるため、難しい仕事や新しい分野の仕事にチャレンジしていきたいです。また、自分だけではなく会社全体の技術を向上させていきたいと考えています。

Oさん

Oさん

すごいですね。僕も広い視野を持ち仕事に取り組みたいと思いました。

Kさん

Kさん

Oさんの仕事の目標はどんなことですか?

Oさん

Oさん

Kさんをはじめ、武州工業では各工程のスペシャリストが身近にいるので、まず知識やスキル習得のため、積極的に技術を学んでいきたいと思います。

Kさん

Kさん

現状の武州工業では、学ぶ・挑戦ができる環境はあるかな?

Oさん

Oさん

1年目でもやりたいことやチャレンジしたいことを否定されず、まずは聞いてもらえる環境があるので、恵まれているなと感じます!

Kさん

Kさん

確かに、今は昔と比べて武州工業では、いろんなことに挑戦ができるようになっています。以前は班ごとの仕事だけで忙しく追われていましたが、今は多方面の仕事ができる状況になったから、いろんなことを学び、技術を追求できます。

Oさん

Oさん

意欲的な若手スタッフも増えてきている印象ですか?

Kさん

Kさん

そうですね。「○○について教えてください」とか「○○の場合はどのように加工したら良いですか」と積極的に遠慮なく動いているスタッフが増えてきています。Oさんも挑戦している姿、素晴らしいと思います!

Oさん

Oさん

ありがとうございます!これからも挑戦する姿勢を忘れず、仕事に取り組みたいと思います!

先輩・後輩社員

学生に向けてメッセージ

Oさん

Oさん

会社に入ってからも学べることは沢山あります。ただ学生時代にも学べることは多くあると思いますので、今できることも大切にしてほしいです。武州工業でも、多く学べるので安心して企業見学に来てください!

Kさん

Kさん

イメージを現実化させるために挑戦する心を大切にしてほしいと思います。見てみないとイメージできないことが多くあると思うので、目で見て肌で感じて、色々悩むこともあるかと思いますが、自分が決めたところで思いっきり挑戦してください!

先輩・後輩社員